三进三同出处

三进三同出处

“三进三同”策略是由重庆市委市政府在2008年底针对解决深层次社会问题而提出的。以下是关于“三进三同”策略的详细解释：

背景：在2008年底，重庆市委市政府为了解决积压的信访问题，并试图从源头上解决深层次的社会矛盾，推出了大规模的“大下访”行动。这一行动帮助政府深入了解了社会矛盾，但也揭示了城乡二元结构等复杂问题。为了更有效地解决这些问题，重庆市政府提出了“三进三同”策略。

内容：“三进三同”指的是所有机关干部，尤其是新任领导和新录用的公务员，需要深入基层、村庄和农户，与群众同吃、同住、同劳动。这一策略要求干部们每年至少投入一周的时间进行这样的实践活动。

目的：通过这种直接接触和深入基层的方式，旨在增强干部与群众的联系，使他们能够更好地理解群众的需求和困难。这不仅有助于干部们制定更有效的解决方案，还能实现问题的真正解决，从而推动社会的和谐发展。