Simone官方最新发布：加班、单休或将违法...
的有关信息介绍如下：
近期多省市正在集中整治超时加班问题，企业要求员工每月加班时长必须达到30个小时等类似规定明显不合法，单休是否违法需视具体情况而定，但超时加班（如每月延长工作时间超过36小时）属于违法行为。
安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国目前的法定休假日包括新年（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天）。
